Unsere aktuellen Job­angebote

Entdecken Sie Ihr Potenzial und machen Sie Karriere in der Softwarebranche. Als einer der führenden ganzheitlichen Lösungspartner bieten wir Ihnen optimale Voraussetzungen.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier erhalten Sie Antworten.

Consulting

Als Senior SAP Consultant Migration (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Migrationsprojekten unter Nutzung firmeneigener und fremder Software zuständig.

Kundenservice

Als Sachbearbeiter Billing (m/w/d) erledigen Sie eigenständig die monatliche und jährliche Rechnungserstellung an Kunden oder Lieferanten und sind Ansprechpartner bei Fragen zu Abrechnungsprozessen.

Consulting

Als (Junior-) Projektleiter (m/w/d) implementieren Sie unsere Lösungen in den Bereichen Billing, CRM, Finance, Energiedatenmanagement u. a. bei unseren Kunden. Sie verantworten die Initiierung, Konzeption, Durchführung und Überwachung vielfältiger (Teil-) Projekte.

Consulting

Als Consultant / Anwendungs­berater (m/w/d) begleiten wir unsere Kunden durch die Energiewende und sind Ihnen auch im Zuge der zunehmenden Digitalisierung der Branche ein zuverlässiger Partner.

Consulting

Als Senior-Consultant (m/w/d) implementieren Sie unsere Lösungen in

Consulting

Als Consultant Outputmanagement (m/w/d) betreuen Sie den Lebenszyklus von Formularen unserer Kunden.

Sales & Marketing

Als Account Manager (m/w/d) sind Sie für die Akquisition von Neukunden in der D-A-CH Region zuständig.

Consulting

Als Consultant Prozessdigitalisierung (m/w/d) sind Sie wichtiger Bestandteil des digitalen Wandels.

Consulting

Als Consultant für die Datenübernahme (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung von Migrationsprojekten unter Nutzung firmeneigener und fremder Software.

Sales & Marketing

Als Sales Consultant (m/w/d) wirken Sie bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien für Prozessdienstleistungen in der Energiewirtschaft mit.

Softwareentwicklung

Als Software Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Neuentwicklung, die Pflege und Weiterentwicklung eigener Produkte. Mit den von Ihnen entwickelten Anwendungen tragen Sie erheblich zur Digitalisierung einer ganzen Branche bei.

Verwaltung

Als Jurist/Referent Vertragsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gestaltung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen. Ebenso sind Sie für die Bewertung und Behandlung von Haftungsrisiken sowie weiteren kommerziellen Risiken zuständig.

Consulting

Als Entwickler im Outputmanagement (m/w/d) betreuen Sie den Lebenszyklus von Formularen unserer Kunden. Im direkten Kundenkontakt sind Sie gefragter Ansprechpartner in der Erstellung, Optimierung und Implementierung der Prozesse.

Bewerbung einfach gemacht

Der Bewerbungsprozess

Nachfolgend erläutern wir Ihnen anhand von 5 einfachen und nachvollziehbaren Schritten den Bewerbungsprozess bei der SIV.AG

Jetzt bewerben

1. Deine Bewerbung

Bewirb dich per E-Mail, Brief oder ganz einfach über unser Portal (Jetzt bewerben). Dazu benötigen wir folgende Unterlagen von dir: • Anschreiben (mit möglichem Eintrittsdatum)

 


• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse zu (Schul-,) Hochschul- oder Berufsabschlüssen
• Arbeits- und/oder Praktikumszeugnisse
• Zertifikate oder Nachweise für Fach- und Spezialkenntnisse

 

Bewirbst du dich digital, stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.

2. Unsere Entscheidungsfindung

Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du nach spätestens zwei Werktagen eine individuelle Eingangsbestätigung.

 

Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter*innen weiter. Für den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regel nicht länger als drei Wochen.

3. Das Kennenlernen

Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich und der Personalabteilung vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen. Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei der SIV.AG wohlfühlst, nehmen wir uns viel Zeit für dich – in einer lockeren Atmosphäre ohne Stressfragen oder Prüfungssituationen. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane für das Gespräch mindestens eine Stunde ein. Wenn besondere Umstände ein Gespräch vor Ort verhindern, kann es auch gern virtuell stattfinden. Natürlich sind wir auch auf deine Fragen gespannt. Meistens beantworten wir sie dir aber sogar schon, bevor du sie gestellt hast. Wetten?!

4. Deine zukünftigen Kollegen

Wir bieten natürlich auch die Möglichkeit für einen Probetag oder einzelne Probestunden.

 

Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team für ein gemeinsames Mittagessen oder eine kleinen Kaffeerunde treffen. Deine zukünftigen Kollegen freuen sich!

5. Nach deinem Gespräch

Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes.

 

Wir freuen uns über dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.

 

Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ansprechpartner und Ressourcen - Aktuelle Jobangebote

Sie sehen Ihre Zukunft bei der SIV.AG?
Dann werden Sie ein Teil unseres Erfolges!

Möchtest du die Welt der Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mitgestalten? Wir bieten engagierten und flexiblen Menschen spannende Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Astrid Borgmann

Human Resources

bewerbung@siv.de
+49 381 2524-1302