Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg
Die SIV.AG investiert viel Zeit und Energie in die individuelle Qualifikation und Entwicklung der eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Unsere Mitarbeiter
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind das Fundament für glückliche Kunden und somit die beste Referenz für das Unternehmen.
Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie nachhaltigen Leistungs- und Gesundheitsangeboten pflegen wir ein sehr familiäres und freundschaftliches Miteinander.
Als Teil der kanadischen Harris Group und mit einem stetig wachsenden Kundenkreis bauen wir auf die Entwicklung der Kompetenzen und Verantwortungen unserer Mitarbeiter. Neben den individuellen und herausfordernden Aufgabenbereichen macht uns ein harmonischer und fairer Umgang zu einem attraktiven Arbeitgeber.
„Stabilität, Agilität und Kreativität sind Prämissen unserer Unternehmensentwicklung. Wir können uns erfolgreich als Impulsgeber etablieren, wenn wir eine echte Innovationskultur auch leben. Ich freue mich darauf, mit unserem tollen, engagierten Team die zukünftigen Aufgaben der Digitalisierung erfolgreich anzugehen.“
Dr. Guido Moritz
Vorstandsvorsitzender der SIV.AG
Unternehmensleitung
Erfolgreicher Generationswechsel bei der SIV.AG.
Eigenständigkeit, Kontinuität und Innovationsstärke bleiben auch nach dem gelungenen Generationswechsel Kern der Unternehmenskultur.
Mit dem von langer Hand geplanten Wechsel in der Unternehmensführung, stärken wir unsere Innovationskultur und entwickeln Kooperationsmodelle mit Start-ups und jungen, kreativen Köpfen.
Mitarbeiter-Geschichten
Mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz!
Unsere Mitarbeiter-Geschichten.
Neben den individuellen und herausfordernden Aufgabenbereichen macht uns ein harmonischer und fairer Umgang für unsere ca. 350 Mitarbeiter zu mehr als einem attraktiven Arbeitgeber. Aber lesen Sie selbst, was unsere Mitarbeiter berichten.